Comment fonctionne B503 Job Search

B503 Job Search lit votre CV, en extrait votre métier, vos compétences, votre expérience et vos langues, puis compare ce profil aux offres publiées dans les pays que vous sélectionnez. Chaque offre reçoit un score sur 100 accompagné d'une explication en deux lignes, un point positif et un écart.

L'outil s'adresse à toute personne qui cherche un emploi, y compris aux jeunes qui cherchent un premier emploi et qui n'ont pas encore de réseau professionnel. Consulter les offres et leur score est gratuit et ne demande aucune inscription.

Les offres proviennent de quatre pays : le Canada, la France, la Suisse et la Belgique. Vous choisissez les pays dans lesquels chercher avant de voir les résultats.

Déposer mon CV

Comment ça marche

  1. 01Vous déposez votre CV

    Un fichier PDF ou DOCX suffit. Le texte est extrait directement dans votre navigateur, sans téléversement du fichier.

  2. 02Le profil est structuré

    Le texte extrait est transformé en profil : métier visé, compétences, années d'expérience, langues, ville et pays. Vous pouvez corriger chaque champ avant de continuer.

  3. 03Les offres sont classées

    Les offres des pays sélectionnés sont comparées à votre profil et triées par score. Chaque score est accompagné de la raison qui l'explique.

  4. 04Vous postulez vous même

    Chaque offre renvoie vers l'annonce d'origine. L'outil ne postule jamais à votre place et n'envoie jamais votre CV à un employeur.

Pourquoi un score expliqué plutôt qu'une liste de mots clés

Une recherche par mots clés renvoie des offres qui contiennent un mot, pas des offres qui vous conviennent. Le score compare quatre dimensions de votre profil à l'annonce et affiche pourquoi une offre remonte ou descend.

Le score est calculé par une formule fixe, sans intelligence artificielle. Le même CV et la même offre donnent toujours le même résultat, et le calcul reste vérifiable.

Métier
Proximité entre votre métier et l'intitulé de l'offre, 55 pour cent du score.
Compétences
Compétences de votre CV présentes dans l'annonce, 20 pour cent du score.
Expérience
Écart entre vos années d'expérience et le niveau attendu, 15 pour cent du score.
Langues
Langues de votre profil face à la langue de l'annonce, 10 pour cent du score.

Où nous trouvons les offres

Les offres sont récupérées auprès d'agrégateurs publics d'annonces d'emploi qui couvrent le Canada, la France, la Suisse et la Belgique. Chaque offre affiche sa source et sa date de publication, et le lien mène vers l'annonce d'origine.

Nous ne republions pas les annonces intégralement. Quand la description fournie par la source est tronquée, la carte de l'offre l'indique, parce que le score porte alors sur un texte partiel.

Certaines annonces exigent une présence locale. Lorsque le pays de l'offre n'est pas le vôtre, une mention le signale avant que vous ne passiez du temps à préparer une candidature.

Vos données restent chez vous

Le fichier de votre CV ne quitte jamais votre navigateur. Le texte en est extrait localement, puis seul ce texte est envoyé pour être structuré en profil.

Tant que vous ne créez pas de compte, aucun profil, aucun CV et aucune candidature ne sont conservés. Fermer l'onglet efface la session.

La création d'un compte est optionnelle. Elle sert à retrouver votre profil, à suivre vos candidatures et à conserver les documents que vous préparez.

Questions fréquentes

Est ce que c'est gratuit

Oui. Déposer un CV, voir les offres et lire les scores est gratuit. Il n'y a pas de version payante.

Faut il créer un compte

Non, pas pour consulter les offres et les scores. Un compte sert uniquement à conserver votre profil, vos documents et le suivi de vos candidatures.

Mon CV est il conservé

Non. Le fichier est lu dans votre navigateur et n'est pas téléversé. Aucun profil n'est enregistré tant que vous ne créez pas de compte.

Dans quels pays trouvez vous des offres

Au Canada, en France, en Suisse et en Belgique. Vous choisissez un ou plusieurs de ces pays avant de voir les résultats.

Comment le score est il calculé

Par une formule fixe qui combine quatre critères : le métier pour 55 pour cent, les compétences pour 20 pour cent, l'expérience pour 15 pour cent et les langues pour 10 pour cent. Aucune intelligence artificielle n'intervient dans ce calcul.

Est ce que vous postulez à ma place

Non. L'outil ne soumet jamais de candidature et n'envoie jamais votre CV à un employeur. Vous postulez vous même sur l'annonce d'origine.